Gestionnaire, développement fournisseurs

Gestionnaire, développement fournisseurs

Lieu de travail: Montréal, QC, CA

Entreprise: Sobeys

Numéro de demande :  130961
Groupe de carrière :  Carrières dans les bureaux
Déplacements :  50 % et plus
Temps partiel ou plein temps: Temps plein

Pays : Canada (CA)
Province : Quebec (CA-QC)
Ville : Montréal
Emplacement : Bureau de Montréal-Nord

Notre équipe de 127 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

 

Description de l’emploi

•    Renforcer les partenariats avec Sobeys en organisant régulièrement des visites/réunions en personne et en incitant les fournisseurs à dépasser les spécifications de Sobeys
•    Conseiller le gestionnaire à l’approvisionnement sur les perspectives de récolte et la manière dont elles pourraient affecter les futurs annonces en circulaire
•    Recueillir les perspectives de récolte et les prévisions d’approvisionnement des producteurs
•    Collaborer et aider à la planification saisonnière avec le gestionnaire de catégories, l’équipe d’approvisionnement et l’équipe de contrôle de qualité
•    Inspecter les produits en utilisant les procédures de Sobeys au niveau des fournisseurs et documenter les résultats
•    Identifier les producteurs et les produits de qualité supérieure et communiquer avec les équipes d’approvisionnement
•    Formuler des recommandations avec les producteurs/fournisseurs pour améliorer la qualité
•    Examiner les fiches de notation des fournisseurs et identifier les performances inférieures et supérieures
•    Utiliser des données de qualité pour améliorer/entraîner les fournisseurs
•    Évaluer les installations des fournisseurs pour vérifier leur conformité avec les exigences de Sobeys et de l’industrie en matière de GAP et de GMP, ainsi que le respect de la chaîne du froid
•    Collaborer avec différents départements pour élaborer des spécifications basées sur les conclusions des producteurs et de l’industrie
•    Recommander des ajustements des spécifications en fonction des conditions actuelles de la culture
•    Communiquer quotidiennement et hebdomadairement avec les équipes d’approvisionnement, de catégorie et de contrôle qualité
•    Informer Sobeys de la réglementation de l’industrie

Développement personnel
•    S’engager et maintenir son intérêt pour la croissance personnelle et/ou le développement de carrière

Exigences de l’emploi

•    Un diplôme de premier cycle et/ou un minimum de 8 ans d’expérience pertinente
•    1 à 2 ans d’expérience en tant qu’inspecteur, responsable de la vente de produits au détail, entreprise privée d’inspection de produits ou producteur/grossiste de produits
•    Connaissance des exigences de ACIA et de USDA  (Agence canadienne d’inspection des aliments et United States Department of Agriculture)
•    Capacité à communiquer de manière concise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais;
•    Maîtrise des applications Microsoft Office, Excel, iTrade et solides compétences informatiques
•    Utilisation efficace des équipements de contrôle de qualité appropriés
•    Compréhension générale des exigences en matière de GAP et de GMP
•    Le voyage est obligatoire
•    Capacité à soulever des charges jusqu’à 50 livres.
•    Certification du fonctionnement du Powerjack et du chariot élévateur (le cas échéant)
•    Permis de conduire en cours de validité
•    Passeport en cours de validité
•    Capacité à déterminer les couleurs
•    Volonté de travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés
Pourquoi venir travailler chez Sobeys?
•    Politique d’horaire flexible et télétravail;
•    Entreprise en forte croissance;
•    Environnement accueillant et convivial;
•    Proximité avec la haute direction et ouverture aux nouvelles idées;
•    Entreprise impliquée dans sa communauté;
•    Cafétéria inspirante et Gym sur place;
•    Alimentez votre véhicule électrique au bureau.
•    Rabais de 10% chez les magasins IGA, Rachelle Béry et Marchés Tradition participants.
#LI-POST

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Lieu de travail

SOBEYS Montréal-Nord
11281 Boulevard Albert-Hudon,
Montréal-Nord, QC H1G 3J5

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